本案例介紹我們協助一名曾多次轉職且延遲提交申報的客戶，向大阪出入國在留管理局申請更新在留期間的經過。
諮詢時的情況
客戶為中國籍女性，畢業後兩年間曾轉職兩次，在即將更新在留期間之際，正考慮第三次轉職。
此外，她過去轉職時未提交所屬機構相關申報。因此，除轉職次數外，就業的穩定性與持續性，以及申報義務的履行，亦成為審查重點。
本事務所的協助
我們首先整理前兩次轉職申報延遲的原因，附上理由書，迅速完成必要申報。
之後，在提出在留期間更新申請前，先整理新公司的入職手續，並製作公司的錄用理由書及客戶本人的更新申請理由書。我們整理資料與說明，清楚呈現轉職經過、未來職務內容、僱用的持續性，以及客戶與公司的適合性後提出申請。
結果
2023年5月23日，取得大阪出入國在留管理局核准，以「技術・人文知識・國際業務」在留資格更新3年在留期間。
申請機關：大阪出入國在留管理局
國籍：中國
性別：女性
在留資格：技術・人文知識・國際業務
核准在留期間：3年
核准日期：2023年5月23日
※ 為避免識別個人身分，部分資訊已作調整。各案件的情況及審查結果均有所不同。