Gia hạn lưu trú 3 năm dù nhiều lần đổi việc và thông báo muộn

Đây là trường hợp chúng tôi hỗ trợ hồ sơ xin gia hạn thời hạn lưu trú tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Osaka cho khách hàng đã nhiều lần đổi việc và chậm nộp thông báo.

Tình hình khi tư vấn

Khách hàng là một phụ nữ quốc tịch Trung Quốc, đã đổi việc hai lần trong hai năm sau tốt nghiệp và đang cân nhắc lần đổi việc thứ ba khi sắp gia hạn lưu trú.

Cô cũng chưa nộp thông báo liên quan đến cơ quan trực thuộc khi đổi việc trước đây. Vì vậy, ngoài số lần đổi việc, tính ổn định và liên tục của việc làm cùng việc thực hiện nghĩa vụ thông báo là những điểm quan trọng khi xét hồ sơ.

Sự hỗ trợ của văn phòng

Trước tiên, chúng tôi làm rõ lý do chậm thông báo hai lần đổi việc trước, rồi nhanh chóng nộp các thông báo cần thiết kèm bản giải trình.

Sau đó, trước khi nộp hồ sơ gia hạn lưu trú, chúng tôi hỗ trợ chuẩn bị thủ tục vào công ty mới và soạn bản giải thích lý do tuyển dụng của công ty cùng bản trình bày lý do xin gia hạn của khách hàng. Tài liệu và giải trình được sắp xếp để làm rõ quá trình đổi việc, công việc sắp tới, tính liên tục của việc làm và sự phù hợp giữa khách hàng với công ty.

Kết quả

Ngày 23 tháng 5 năm 2023, Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Osaka chấp thuận gia hạn 3 năm theo tư cách lưu trú ‘Kỹ thuật / Tri thức nhân văn / Nghiệp vụ quốc tế’.

※ Một số thông tin đã được điều chỉnh để bảo vệ danh tính khách hàng. Tình hình và kết quả xét duyệt khác nhau tùy từng trường hợp.